مربیگری
چه میخوانیم
به همکار کمک میکند خودش راه را ببیند، به جایش کار را نمیقاپد.
یک سؤال راهگشا میپرسی تا همکار خودش راه را ببیند. به جایش فرم را پر نمیکنی.
کجا دیده میشود
ساعت ۱۰:۲۰، میز ورود همکار. کیان رضایی، مریم افشار، الهام نوری. «با یک سؤال راه را نشان میدهم.»
ساعت ۱۵:۳۰، میز. مریم افشار، الهام نوری. «مربیگری را به کار واقعی وصل میکنم.»
کجا گم میشود
راهحل را دیکته میکند و فرصت فکر را میگیرد. آنجا، در میز ورود همکار، «راهحل را دیکته میکنم و فرصت فکر را میگیرم.»
کنار چه مهارتی
سؤال، اگر حرف طرف تمام نشده باشد، دیکتهٔ مؤدبانه است. گوش دادن فعال، جای مربیگری را باز میکند. گوش دادن فعال